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Amazon é a segunda marca mais inclusiva em lista global de marcas. Top 5: marcas melhores, diversidade, escolhas, ambiente e inclusão.
O Google (GOOGL) está no topo da lista das marcas mais inclusivas do mundo, seguido pela varejista Amazon (AMZO34), de acordo com a edição de 2024 do ranking Brand Inclusion Index (BII), elaborado pela Kantar. A pesquisa considera a percepção dos consumidores sobre três pilares: diversidade, equidade e inclusão (DEI). O estudo ouviu 20,3 mil consumidores em 18 países.
O compromisso com a inclusão é fundamental para fortalecer a reputação das empresas no mercado global. Marcas que adotam uma abordagem inclusiva e priorizam a inclusão em suas estratégias tendem a se destacar positivamente. A inclusão não apenas agrega valor aos negócios, mas também promove um ambiente mais justo e igualitário para todos os consumidores.
Estudo da Kantar sobre Inclusão no Ambiente Corporativo
De acordo com o estudo recente da Kantar, a pesquisa revelou que seis em cada 10 indivíduos (58%) afirmaram ter enfrentado situações de discriminação no ambiente corporativo. Os números são ainda mais alarmantes para pessoas com dificuldades cognitivas e de aprendizagem, atingindo a marca de 68%. Além disso, a discriminação também afeta 61% do público LGBTQ+.
Método Warren Buffett e Melhores Escolhas
É fundamental conhecer o Método Warren Buffett de avaliação de empresas para interpretar os indicadores corretamente e fazer as melhores escolhas. Segundo a Kantar, as marcas que são escolhidas como as mais inclusivas por pessoas ao redor do mundo também se destacam em suas respectivas categorias em termos de inovação. Isso se deve à sua forte presença em questões de inclusão e diversidade na força de trabalho, publicidade inclusiva e experiência do cliente.
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Marcas Mais Inclusivas do Mundo
A pesquisa do BII 2024 revelou as 10 marcas globais mais citadas em termos de inclusão. Confira a lista abaixo:
1. Google (GOOGL)
2. Amazon (AMZO34)
3. Nike (NIKE34)
4. Dove
5. McDonald’s (MCD)
Ao analisar esses dados, fica evidente a importância da inclusão e diversidade no ambiente corporativo e no mercado global. A promoção de uma cultura inclusiva não apenas beneficia os colaboradores, mas também impulsiona a inovação e o sucesso das marcas em suas respectivas indústrias.
Fonte: @ Info Money
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