Custo de vida afeta saúde mental e aspirações de carreira dos jovens
A Geração Z está enfrentando um desafio significativo no mercado de trabalho, onde a pressão para encontrar um emprego é alta, mas os obstáculos financeiros são ainda mais altos. De acordo com uma pesquisa realizada no Reino Unido, mais de 2 mil jovens, com idades entre 16 e 25 anos, relataram que a Geração Z é frequentemente forçada a recusar oportunidades de emprego, mesmo após passar por várias entrevistas e chamar a atenção dos recrutadores. Isso ocorre devido aos custos associados ao início de um novo emprego, que podem ser proibitivos para muitos membros da Geração Z.
Os jovens e adultos jovens que fazem parte da Geração Z estão enfrentando uma realidade difícil, onde a estabilidade financeira é um luxo que poucos podem ter. Além disso, a segurança no emprego é um conceito que está cada vez mais distante, especialmente para os adolescentes que estão entrando no mercado de trabalho. A Geração Z precisa lidar com a incerteza do futuro e a pressão para ser produtivo, o que pode ser um desafio significativo para muitos. No entanto, é importante lembrar que a Geração Z é criativa e resiliente, e que com a ajuda certa, eles podem superar os obstáculos e alcançar seus objetivos. A chave para o sucesso é encontrar um equilíbrio entre a ambição e a realidade, e a Geração Z está trabalhando arduamente para alcançar esse equilíbrio.
Desafios da Geração Z
A Geração Z, composta por jovens, adolescentes e adultos jovens, enfrenta uma série de obstáculos que afetam suas aspirações de carreira e bem-estar emocional. O aumento do custo de vida é um dos principais fatores que geram ansiedade em relação ao futuro, limitando as oportunidades de carreira e criando um sentimento de insegurança financeira. Além disso, o custo do transporte público, o pagamento de uniformes de trabalho e outras despesas essenciais são um desafio para muitos membros da Geração Z, que não têm condições de pagar e, consequentemente, recusam ofertas de emprego.
Impacto na Saúde Mental
A saúde mental é outro aspecto que está sendo afetado pela situação econômica atual. Mais da metade dos jovens da Geração Z teme nunca alcançar a segurança financeira, e pensar em dinheiro gera estresse para mais de um terço deles. Isso pode levar a problemas de saúde mental, especialmente para aqueles que vivem em ambientes mais pobres. Jonathan Townsend, diretor-executivo do Prince’s Trust, destaca que há um círculo vicioso no qual a saúde mental e o emprego afetam reciprocamente. Quarenta por cento dos entrevistados confessaram ter problemas de saúde mental, e um terço teme que esses obstáculos os impeçam de atingir suas metas profissionais.
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Consequências para a Geração Z
Os jovens, adolescentes e adultos jovens da Geração Z estão enfrentando consequências drásticas em sua confiança, bem-estar e aspirações para o futuro. Um em cada cinco jovens faltou à escola ou ao trabalho no último ano, 18% se sentiram sobrecarregados demais até mesmo para se candidatar a um emprego, e 12% não conseguiram lidar com entrevistas. No caso dos jovens funcionários, eles optaram pela ‘ambição silenciosa’, priorizando a saúde mental e o bem-estar emocional em detrimento das promoções e do estresse dos cargos seniores. Um trabalho realizado em 2023 com jovens funcionários dos EUA constatou que 62% deles preferiam permanecer no emprego e 57% disseram que considerariam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional ao aceitar uma mudança de função. A Geração Z está buscando um equilíbrio entre sua vida pessoal e profissional, e é fundamental que as empresas e a sociedade como um todo entendam e apoiem essas necessidades.
Fonte: @ Minha Vida
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