Desenvolvedor passou por dois testes exigentes, consumindo 80 horas, antes de ser contratado pela empresa, uma etapa comum na geração de talentos na indústria.
A Geração Z é conhecida por sua postura forte e sua busca por um ambiente de trabalho justo e respeitoso. No entanto, ainda existem muitos casos de jovens que, após ingressar no mercado de trabalho, descobrem que o ambiente não é tão acolhedor quanto imaginavam. Um exemplo disso é o caso de um jovem desenvolvedor que resolveu compartilhar sua experiencia de trabalho.
No primeiro dia de trabalho, o jovem desenvolvedor se sentiu mal-acompanhado e subestimado. Ele esperava encontrar um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, mas em vez disso, encontrou um ambiente de trabalho alienante e desmotivador. Ele percebeu que a empresa estava mais interessada em sacrificar a saúde e o bem-estar de seus funcionários do que em garantir um ambiente de trabalho saudável. Isso fez com que ele decidisse sair da empresa logo no primeiro dia. A experiência do jovem desenvolvedor é um exemplo do que pode acontecer quando as empresas não priorizam o bem-estar de seus funcionários e não fornecem um ambiente de trabalho que seja saudável e produtivo. É fundamental que as empresas entendam a importância de oferecer um ambiente de trabalho que seja favorável ao crescimento e desenvolvimento dos funcionários.
Trabalho em Equilíbrio
A busca por um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional é um direito de todos, especialmente dos jovens que começam sua jornada no mundo do trabalho. No entanto, em muitas empresas, os gestores parecem esquecer que os funcionários são seres humanos e não máquinas, exigindo compromissos descabidos sem qualquer remuneração. É o caso de um jovem que compartilhou sua história nas redes sociais, definindo seu chefe como tóxico. O trabalhador conta que, no final do seu primeiro dia de trabalho, no início de outubro, o gestor deixou claro que esperava horas extras sem remuneração, o que levou o jovem a querer estabelecer limites.
Jovem, Emprego e Desenvolvimento
O jovem, que trabalha em uma empresa que não tem política de horas extras, diz que seu superior zombou dele por falar sobre a necessidade de um equilíbrio entre vida pessoal e profissional. O chefe definiu-o como ‘comportamento das nações ocidentais desenvolvidas’. Esse tipo de atitude pode levar ao estresse crônico e ao esgotamento mental, conhecido como burnout, que afeta 30% dos trabalhadores brasileiros, de acordo com a Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT).
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Trabalho, Síndrome de Burnout e Desenvolvimento
A psicóloga Denise Milk explica que o burnout pode ser caracterizado por exaustão emocional, despersonalização e perda de realização pessoal. Para superar isso, mudanças no estilo de vida são essenciais, como aprender a impor limites no trabalho, reorganizar prioridades e inserir momentos de lazer e descanso na rotina. Atividades físicas e técnicas de relaxamento também são fundamentais, e em alguns casos, medicamentos podem ser indicados para aliviar sintomas como ansiedade ou depressão. A clave para um trabalho saudável é encontrar um equilíbrio que permita ao jovem desenvolver seu potencial sem se esquecer de sua vida pessoal.
Trabalho em Empresa com Política de Desenvolvimento
De fato, o caso do jovem em questão não é isolado. Na Índia e em outros países asiáticos, a Geração Z está começando a reclamar de empresas que não respeitam seus desejos. O jovem em questão conta que seu superior riu do fato de ele gostar de ter tempo livre depois do trabalho para ler ou praticar esportes, e que a empresa não tinha política de horas extras, mas esperava que as pessoas trabalhassem 12 a 14 horas todos os dias. Para entrar no emprego, o jovem teve que passar por um processo seletivo que incluía provas longas e uma delas estava diretamente relacionada ao produto da empresa, algo que não foi revelado durante o processo seletivo e que ele conheceu posteriormente. A procuração por um emprego é um direito do jovem, e a empresa deve respeitar seus limites e oferecer políticas de desenvolvimento que permitam uma vida equilibrada.
Fonte: @ Minha Vida
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